片名:《生命緣 第一季》

類(lèi)型:大陸綜藝

上映時(shí)間:2014

上映地區(qū):中國(guó)大陸

導(dǎo)演:內(nèi)詳

主演:內(nèi)詳

集數(shù): 更新至1集

語(yǔ)言:漢語(yǔ)普通話

【同輝影院】分享大陸綜藝生命緣 第一季全集在線免費(fèi)觀看高清720P播放地址，生命緣 第一季講述了一個(gè)普通而不平凡的故事，由生命緣 第一季的演員內(nèi)詳實(shí)力演繹，不管是微表情還是表演動(dòng)作上，把角色都塑造得非常成功，每個(gè)角色都有自己鮮明的個(gè)性，讓觀眾們能夠更好地融入到劇情之中。生命緣 第一季是2014年上映，非常好看的綜藝。

《生命緣 第一季》觀后點(diǎn)評(píng)：綜藝生命緣 第一季真是太好看了！生命緣 第一季劇情緊湊扣人心弦，每一個(gè)轉(zhuǎn)折都讓人捧腹大笑，同時(shí)又讓人熱淚盈眶；生命緣 第一季的音樂(lè)選材旋律優(yōu)美，不僅完美地融入到劇情當(dāng)中，還增加了大陸綜藝生命緣 第一季的劇情氛圍，絕對(duì)值得一看。

《生命緣 第一季》抖音網(wǎng)友點(diǎn)評(píng)：生命緣 第一季的臺(tái)詞設(shè)計(jì)非常精彩，讓觀眾印象深刻；生命緣 第一季的演員內(nèi)詳個(gè)個(gè)演技精湛，從對(duì)劇情的精準(zhǔn)把握到表情和動(dòng)作的發(fā)揮上，都契合了生命緣 第一季的故事主題，既滿足了觀眾們對(duì)于劇情的期待，又給人留下了思考的空間。是2014年值得一看的綜藝。

北京衛(wèi)視打造的國(guó)內(nèi)全新模式的醫(yī)療紀(jì)實(shí)節(jié)目《生命緣》在京召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì)，據(jù)了解，《生命緣》即將于7月26日起在北京衛(wèi)視周六晚間黃金檔21點(diǎn)08分開(kāi)播，一季共10期節(jié)目。是由北京衛(wèi)視《身邊》團(tuán)隊(duì)制作，由紀(jì)實(shí)拍攝的手法，24小時(shí)真實(shí)記錄北京的醫(yī)院里正在發(fā)生的真人真事，每期節(jié)目都會(huì)將鏡頭聚焦于北京的一家醫(yī)院。據(jù)介紹，節(jié)目將會(huì)以協(xié)和、兒童、婦產(chǎn)等醫(yī)院為據(jù)點(diǎn)，聚焦高難病例，記錄生死最前沿人性的多面性，力爭(zhēng)還原真實(shí)的醫(yī)患關(guān)系。此前，也曾有同類(lèi)題材的節(jié)目因?yàn)槌尸F(xiàn)的內(nèi)容太過(guò)真實(shí)，而引起了很大的爭(zhēng)議。對(duì)此，《生命緣》劇組表示，這檔節(jié)目雖然力圖真實(shí)客觀地呈現(xiàn)事實(shí)，但對(duì)于寫(xiě)實(shí)的血腥鏡頭會(huì)有所回避。至于拍攝尺度的拿捏問(wèn)題，節(jié)目制片人坦言會(huì)充分尊重當(dāng)事人的意見(jiàn)，還會(huì)和醫(yī)院簽訂合同，但即使這樣仍然有很多患者家屬拒絕節(jié)目的播出，《生命緣》拍攝素材的廢片率高達(dá)50%。據(jù)介紹，《生命緣》是首個(gè)將醫(yī)療紀(jì)實(shí)節(jié)目的觸角延伸到急診室、搶救室、手術(shù)室等處的紀(jì)實(shí)片；在真人紀(jì)實(shí)類(lèi)節(jié)目中沒(méi)有編劇、沒(méi)有導(dǎo)演、沒(méi)有做秀，呈現(xiàn)的全部是醫(yī)院里真人真事；首次在醫(yī)療紀(jì)實(shí)節(jié)目中使用醫(yī)療直升機(jī)全景拍攝；首次采用醫(yī)院內(nèi)多角度的監(jiān)控鏡頭；首次將GPRO（吸盤(pán)式攝像機(jī)）安裝在急救車(chē)、搶救室、待產(chǎn)室等場(chǎng)景。北京電視臺(tái)副總編輯徐滔也首次做出回應(yīng)：“現(xiàn)在的節(jié)目，作秀的太多，假故事也太多，觀眾已經(jīng)不想再看催人淚下的假故事了，我們所做的，沒(méi)有彩排沒(méi)有干擾，只是將它真實(shí)的反應(yīng)出來(lái)，我們拍攝的故事中有奇跡也有失望，我們不會(huì)刻意的表達(dá)些什么，只是站在一個(gè)最客觀的角度告訴大家，手術(shù)室里面醫(yī)生是怎樣努力地?fù)尵龋中g(shù)室外家屬是怎樣焦急的等待，這樣的記錄也能一定程度上的改善我們醫(yī)患關(guān)系。因?yàn)槲覀儸F(xiàn)在的醫(yī)療環(huán)境大不如前，所以說(shuō)醫(yī)務(wù)人員更需要我們的理解。